java开发如何年薪30万_这位Java工程师，5年突破年薪30万，是如何做到的？

5年突破年薪30万，这位java工程师就在你的身边，可能是你的朋友，也可能就是你。Java工程师的薪资待遇与所处的领域和自身的岗位有较大的关系，对于Java工程师来说，要想在较短的时间内提升自己的薪资待遇，需要从以下几个方面入手：

第一：选择一个发展空间大的领域。发展空间大的领域往往有较高的薪资成长空间，对于Java工程师来说，服务端开发的发展空间就比较大。Java目前在大型互联网平台的后端开发中被广泛采用，随着云计算、大数据的发展，后端开发的发展前景还是比较广阔的，与此对应的研发岗位往往也有较高的薪资待遇。

第二：制定一个岗位提升计划。选择好自己的发展领域之后，下一步就需要逐步提升自己的开发岗位了，因为薪资待遇与岗位有比较直接的关系。通常情况下，Java工程师都是从初级工程师开始，然后是主力工程师、研发级工程师、技术总监等。大部分情况下，发展到研发级主力工程师的岗位就能达到比较可观的薪资待遇了。

第三：选择一个适合自己的发展平台。对于初级Java工程师来说，建议先去大厂发展一段时间，毕竟在人才培养和资源整合方面，大厂有比较明显的优势，而且大厂的薪资提升空间往往也比较大，尤其对于刚毕业的大学生来说，去大厂是一个比较不错的选择。

Java作为一门编程语言，在大部分情况下的作用是实现功能，要想通过Java开发来获得较高的薪资，需要有一个自己的主攻方向。在主攻方向的选择上尽量选择目前比较热门且发展空间较大的领域，比如云计算、大数据、区块链等领域。

金铭鼎IT教育也特此针对这些想要高薪工作的同学们开设了首届大数据精英特战班，课程体系分为四个阶段：Java核心技术、Javaweb开发、开发实用技术以及大数据实用技术。