转行软件测试,是不是只能培训上岗?

发布时间:2024-03-23 19:01

理论上来讲,如果没有软件测试相关项目经验,直接从事软件测试工作是存在一定挑战的,如果有一定的软件测试基础,可以通过到企业实习的方式,接触到项目。对于在IT行业有一定人脉的人来说,这是个不错的方式。如果你非常幸运的进入到公司实习,那么一定要多虚心向前辈学习,避免成为公司打杂人员,那样学到的都是职场中的为人处世,对于技术的提升是没有任何帮助的!

其次到培训机构系统学习,也是入行的一个不错的方式,周期短,而且老师会无保留的教学,入行的起点要比实习高出很多,比如你实习只能拿2-3千的工资,可能要拿半年甚至更久,经过两三个月的培训,你的上岗工资基本是在八九千以上的。

两种入行方式,各有利弊,就好比我们要去外地,可以坐飞机,可以步行,一个节约时间,一个省钱,具体如何选择,还要看自己更看中什么。

从我们以往的众多咨询案例中,大多数小伙伴们还是更加支持培训上岗的。毕竟能找到这样的实习工作并不是一件容易的事,即使勉强入行,工资少的可怜,并且在实际工作中学到的技能有限,即使跳槽,也不一定能给自己带来很好的待遇(其实这些都是我们交的潜在的学费)。对于培训,很多人顾虑,钱交了,学不到东西,那么对于培训机构的选择尤为重要。一定要弄清学习内容,理清合同内容,就业保障之类的。除此之外,更重要的是自己是否适合学习、从事软件测试。

想知道自己是否适合学习软件测试吗?欢迎随时私信!

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