软件测试界的三无简历，企业拿什么来招聘你，石沉大海的简历

  全国的疫情慢慢的散去了，各大校园也恢复了正常的线下课程，可是面对这反复的疫情造成了很多就业的困难和压力，无论是企业还是就职者，都太难了，特别是面临毕业的大学生，该如何在这激烈的竞争环境中规划一份好的职业呢？

     秋招的黄金期开始了，为了谋求一份好的工作，毕业生们开始动起来了，可是投了无数的简历都石沉大海，没有一份Offer,就在上午就有一位同学给小编打来电话寻求帮助，那么如果你也有同样的困惑，不如和小编来一起探讨起来。

    其实最终的原因可能就是出在的简历上边，因为无论是实习还是正式工作，简历都是踏入职场的第一步。一份好的简历不仅能够让你脱颖而出，还能减轻HR的阅读障碍，让面试官快速get你的优势和独特之处。但在实际操作中，尤其是刚毕业的童鞋，很多的简历都是“三无简历”最后让企业认为就是个“三无大学生”所以又何谈录用呢。

那么到底什么是“三无简历”呢？

所谓“三无”简历是指——学习绩点无，校园经历无，实习经历和项目经历无。

对于这样的简历，又何如让HR青睐呢，所以一般情况下，看到这种简历就好像看到一张废纸，或许这样说很不礼貌，但是实话，实在看不下去，又怎么会走心的仔细看呢，即使写了些类似性格开朗、做事踏实认真之类的，那也会被认为是百度来的空话套话。

但作为HR，如果看到这样的简历，基本上就相当于看到一张废纸，只会随手放到一边，不会太走心的去仔细看。

三无简历解析

（一）学习绩点

     在HR眼里，学习成绩是代表着一个人的学习能力，未来在工作岗位学习力同样的重要，不要觉得四年大学生活学习成绩不重要，学习力也同时体现着专注力，特别是要从事科班工作的学生来说，更为重要，有优秀学习绩点的学生自然会给HR留下不错的初印象。

     在大学习除了课业成绩，还有很大的一部分是校园经历和实习经历，所以即使，学习绩点不那么完美，如果可以有好的校园经历也是可以弥补不足的。

（二）校园经历

对于应届毕业生来说，校园经历是学生个人特质展现的重要形式，对于经常参加学校社团、学生会以及校内科研实验的学生来说，HR是比较关注的，因为丰富的校园经历能体现出自身的组织策划能力、沟通协调能力、人际关系等，HR在筛选简历的时候，经常通过对应届毕业生饱满的校园经历判断其未来的发展潜力。

（三）实习经历和项目经历

公司需要的人是能够立即做出绩效并创造价值的，特别是现阶段，很少有公司想增加原有成本去培养一个新人，做这种费时又费力的事情。我们就以IT互联网为例，HR都会格外关注在简历中有没有相关的实习经历和项目经历。

比如你面试的软件测试的岗位，那么HR,就会看你是否有类似的项目经验，是否参加过相关的岗位实习，对测试流程，测试工具是否了解和掌握，因此，提醒各位同学，一定要注重实习和项目经历，多花时间在简历的此部分上下功夫。

那么什么样的简历HR才更喜欢呢

     对于刚毕业的同学们来说，一份优秀的简历一定是以真实的项目经历为基础，借力使力不费力，想找到一份称心的工作，从现在开始就要行动了，特别是今年大四的同学们，时间不等人，小编以软件测试岗位为例做了一个简单的图表，希望可以帮助到喜欢测试的同学们。

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基本信息：
姓    名：文同学                         性    别：男

民    族：汉                     出生年月：1991.09

联系电话：168888888                 学    历：本科

邮    箱：168888888@163.com      现居地址：广东省深圳市宝安区西乡街道

教育背景：    
2012.09-2016.6             毕业院校：湖北工业大学商贸学院           学历：本科

在学校里面参加过很多社团协会，并且协助组织了足球赛，夏令营，秋游等一系列活动。
组织同学一起去敬老院看望老人，献血等公益活动。
2013年获得优秀大学生称号
工作经历：
2015.9-2018.7                       深圳市凯路网络技术有限公司                  软件测试工程师

专业技能： 
精通测试理论，方法以及常用的文档编写，如：测试计划，测试用例，测试报告等；
精通应用黑盒测试的方法；如边界值、等价类、场景法、因果图判定法、错误推断法等进行用例测试；
项目经验： 
一．项目名称：信通借贷平台                                     2017年6月——2018年7月                            

项目简介：信通借贷平台，是信通借贷平台与网络借贷相结合的互联网金融服务平台，为有资金需求和理财需求的个人搭建了一个公平、透明、稳定、高效的平台，是目前正在兴起的基于互联网应用的一个相对较新的金融理财模式。该项目属于B/S架构。主要分前端和后台，前端主要模块有，首页，我要投资，我要贷款，新手指引，积分商城，我的帐户等模块；后台主要包括的模块有，系统首页，贷款管理，理财管理，会员管理，资金管理，待办事务，统计模块，部门管理，积分商城，前端设置，系统设置等模块。为管理贷款客户信息提供了很大的便利。

项目职责：

1、了解客户金融项目的需求、项目的流程 、参加项目的评审、需求分析。

2、根据需求规格说明书和设计文档和项目的流程编写测试用例。

3、参与用例的评审,仔细审查项目的用例报告,根据领导的要求完善测试用例。

4、用例评审通过后严格执行测试用例,用禅道缺陷工具提交bug,跟踪缺陷。

5、对开发修复完成后在进行回归测试直到回归关闭。

6、利用jmeter测试web端的接口，并导出接口测试报告,对照接口文档。

7、对主要的业务功能模块编写自动化测试脚本，执行自动化测试。

8、编写测试报告。

二．项目名称：易安支付                                    2016年10月——2017年6月     

项目概述：易安支付项目是一个运营支付和互联网交易的业务平台系统，支持各类线上线下支付应用。致力于个人、企业打造一个“安全、高效、便捷、省钱、赚钱”的电商平台。在易安支付平台上不仅可以进行水电煤的缴费、三网手机话费充值、还信用卡、购火车票电影票等、交交通罚款，而且可以在上面购买各种各样商品，还能够在平台上理财、购买各类保险。该系统主要的功能模块有登录注册、首页、理财、支付、借贷、保险、购物、实名认证、充值、提现、发现等。我主要负责的功能模块是登录注册、理财、购物、支付、借贷等。

责任描述：

1、熟读需求文档和设计说明书，参与项目的需求分析，做需求评审，找有异议的地方以及潜在需求，确定需求。

2、根据需求分析，写出测试点和测试用例，并参与评审，修改完善测试用例。

3、对开发提供的可测试版本进行冒烟测试，验证基本功能正常使用。

4、执行测试用例，发现缺陷并通过禅道提交bug，进行缺陷跟踪和做回归测试。

5、了解性能需求，准备性能软硬件资源，使用LoadRunner录制维护脚本，执行性能测试。

6、对测试工作进行总结，编写测试报告。

7、回顾项目，了解项目当中遇到的问题，并进行会议讨论。

个人评价：
工作主动积极，有强烈责任心和严谨工作作风，积极思考，良好的协作沟通能力和团队合作精神
学习能力强，有较强分析、定位和解决问题的能力，具有较强逻辑思维能力和表达能力
能积极完成领导交代的任务，并且很有条理的按计划完成。
为人活泼开朗，和同事之间容易相处，能很快的和开发人员搞好关系。
有很强的团队意识，能积极的配合同事完成项目。

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