【程序人生】Web前端工程师岗位分析报告

Web前端工程师岗位分析报告

报告说明：

一、分析目标

• 第一：分析Web前端工程师岗位涉及的技能需求
• 第二：分析Web前端工程师岗位的招聘需求和薪资情况

二、数据采集

• 数据来源：经过对各招聘网站的分析，从规模、更新程度和知名度考虑确定Boss直聘、拉钩网、智联招聘为主要数据来源。
• 数据采集：个人在以上提到的招聘App中，共沟通过256次，投递40次。面试次数达10次，经历过电话面试、视频面试、会议面试、现场面试，其中现场面试次数最多，通过两次面试，本次报告会结合本人的一些想法来分析。

报告分析：

一、技能需求

1. HTML/CSS/JavaScript/ES6/HTML5/CSS3，能够制作符合 W3C 规范页面

2. Vue.js/React.js/Angular.js 熟悉三大主流前端框架

3. Node.js/Koa2/Egg.js 了解并能进行后端开发

4. 微信小程序、Mysql、MongoDB等数据库

   前端开发实习生岗位技能分析： 对于前端开发实习生来说，在公司里面，最基本的要求是能够制作符合W3C规范的页面，即能够熟悉使用HTML、CSS、JavaScript进行基础网页开发即可，因为在实习生期间，最重要的是打好基础，所以这段时间，公司也会对新人进行基础能力培养，进一步扎实基础。

前端初级/中级工程师岗位技能分析： 能够处理各种浏览器的兼容性，熟练HTML5、CSS3、JavaScript，能够信手拈来，了解各种CSS预处理器，能够独立使用Vue.js、React.js两个主流框架进行开发项目，并且知道其中的框架原理，要会使用基于Node.js的各种前端构建工具，熟练使用git进行项目管理，对于模块化、组件化、工程化、语义化有一个比较深入的了解，知道如何开发移动端页面，优化性能。

前端高级工程师岗位技能分析：能够进行技术选型、提供技术解决方案、给出解决问题的方向、攻克技术难关，带领一个独立的团队进行开发，对项目能够进行部署上线、功能迭代，对产品的长期发展有一定的把控。

二、招聘需求和薪资情况

这里从Boss直聘App，里面收集一些前端开发工程师招聘岗位需求和薪资情况进行分析。

从以上招聘需求可以看出，前端工程师首先需要有扎实的技能基础，其次是需要熟练使用框架，很多都是需要2-3年以后的框架使用经验（Vue.js、React.js），这样可以快速构建项目，同时能够对产品能够进行迭代优化、日常维护，解决性能问题，也需要懂得模块化知识、当出现问题时，能及时提供解决方案，高效完成业务需求！对于薪资情况，可以看出，随着工作时长和经验的增长，会随着而增加，从招聘App上可以看出，前端实习生一般薪资范围为2-5K，工作1-2年的前端工程师一般是6-13K，高级工程师则2K以上，看能力而定！

分析结论：

要想成为一名前端工程师，除了需要对基础知识的把握，还需要自身的坚持和努力，学习代码并不是一蹴而就，遇到问题，迎难而上，才会走的更远，在以后的职业发展道路上，争取成为一名全栈开发工程师，是理想的目标！

以上纯属个人见解，如果有错误，欢迎大家指正！